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French Tech Visa

Le dispositif French Tech Visa a été conçu pour attirer tous les entrepreneurs et talents du monde entier en France. Il permet à différents profils étrangers (futur salarié, futur entrepreneur et investisseur) de bénéficier d’une procédure simplifiée d’obtention de Visa et titre de séjour « talent ».

Avantages du French Tech Visa

  • Un permis de séjour valide jusqu’à 4 ans et renouvelable.
  • Procédure adaptée et demande de titre de séjour dématérialisée
  • Pas de demande d’autorisation de travail requise (pour le titre « Talent »dédié aux salariés)
  • Permet à votre famille de vous suivre sous les mêmes conditions (conjoint et enfants mineurs)

French Tech Visa for Investors

L’investisseur étranger souhaitant s’établir en France afin de réaliser un projet d’investissement peut demander un titre « Talent – Investisseur économique » s’il procède à un investissement économique direct dans l’écosystème :

  • personnellement ; ou
  • par l’intermédiaire d’une société qu’il dirige ; ou
  • par l’intermédiaire d’une société dont il détient au moins 30 % du capital.

Il doit également remplir les conditions cumulatives suivantes :

  • créer ou sauvegarder, ou s’engager à créer ou sauvegarder, de l’emploi dans les quatre années qui suivent l’investissement sur le territoire français
  • effectuer ou s’engager à effectuer sur le territoire français un investissement en immobilisations corporelles ou incorporelles d’au moins 300 000 €.

Plus d’informations sur la procédure French Tech Visa for Investors et le titre « Talent -investisseur économique » sur le site de Business France : French Tech Visa for Investor en France – Welcome to France

French Tech Visa for Founders

Le fondateur de startup étranger peut obtenir un titre « Talent – Porteur de projet économique innovant » s’il justifie de :

  • L’existence d’un projet économique innovant qu’il souhaite développer sur le territoire français ;
  • la reconnaissance du projet par un organisme public (Etat, collectivités locales, établissements publics, société à capitaux publics, etc.) ;
  • moyens suffisants d’existence avec des ressources correspondant au SMIC ;
  • d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée d’au moins 3 mois avec un employeur établi en France ;
  • exercer des fonctions en lien avec le projet de recherche et de développement
    de cette entreprise ou avec le développement économique, social, international et environnemental de ce projet.

Plus d’informations sur la procédure French Tech Visa for Founders et le titre « Talent – Porteur de projet économique innovant » sur le site de Business France French Tech Visa for Founders en France – Welcome to France


French Tech Visa for Employees

Le salarié recruté au sein d’une entrepris reconnue comme innovante par un organisme public, peut obtenir un titre

« Talent – Salarié qualifié d’une entreprise innovante » s’il justifie :

  • d’une rémunération brute annuelle au moins égale à 2 fois le montant du SMIC annuel brut ;
  • d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée d’au moins 3 mois avec un employeur établi en France ;
  • d’exercer des fonctions en lien avec le projet de recherche et de développement de cette entreprise ou avec le développement économique, social, international et environnemental de ce projet.

Plus d’informations sur la procédure French Tech Visa for Employees et le titre « Talent –Salarié qualifié d’une entreprise innovante » sur le site de Business France : French Tech Visa for Employees en France – Welcome to France