Le programme MERIT fête sa 1ère promo

Jeudi 21 décembre la toute première promotion MERIT a fêté son année de formation. Les participants, maintenant ambassadeurs dans leur entreprise du programme local made in Saint-Étienne Lyon vont pouvoir évangéliser leurs collaborateurs sur les thématiques RSE, de transitions environnementale et sociale.

Au programme de l’événement qui s’est déroulé à BSB (Burgundy School of Business) une table ronde animée par Clémentine Hazeran, Fondatrice de Rate A Company & membre de la commission autour de la transition écologique et sociale. Elle avait pour invités : Valentin Trollé, accompagnateur stratégie climat, et membre du CJD ; Lila Pierre, responsable développement chez Ponton Family Office & Marion LABALME, Manager ESC et référente RSE chez KPMG France.

Christophe Labare, membre de la commission et Co-fondateur de Generous Connect a quant lui animé le retour d’expérience des participants, Charles-Henry de La Londe président de la Fondation Voltaire et Lydie Rabilloud, chef de projet chez PrestaConcept – Experts Symfony.

Par ailleurs, le programme né en 2022 au sein de la commission Impact, ouvre dès maintenant les candidatures afin de constituer sa 2e promotion. Celle-ci démarrera en janvier prochain.

La commission Impact, groupe de travail créé au sein de la French Tech Saint-Étienne Lyon, imagine des outils pour aider les entreprises de la communauté French Tech à mettre en place une stratégie d’impact. MERIT est né de ce Do-Tank.

« L’idée est de proposer du contenu, des formations et sensibilisations, et de rendre accessible un premier niveau d’information aux participants qui, bien souvent, ne savent pas par quel bout attraper le sujet », explique Lucie Texier, déléguée générale de French Tech Saint-Étienne Lyon.

Se former et établir une feuille de route impactante

Le programme, gratuit pour les participants, met également à leur disposition une bibliothèque de ressources. Chaque entreprise « Méritante » désigne un référent Impact qui joue le rôle d’ambassadeur auprès de ses équipes. Les membres de la commission Impact qui accompagnent le programme, de par leur diversité, apportent des connaissances en fonction de leurs domaines de spécialité.

Le module proposé consiste en une demi-journée par mois pour échanger, se former et établir une feuille de route pour leur stratégie d’impact.

La première promotion du programme local a démarré en décembre 2022 avec une vingtaine de participants. Le 21 décembre 2023 marque la fin de leur année de formation.

Une nouvelle promotion de Méritants chaque année

Marion Depierre-Prêcheur, directrice du développement au sein de l’école de l’innovation IRIIG, suit le programme avec un double objectif. L’école souhaite en effet améliorer son impact en interne, mais aussi pour les porteurs de projets et dirigeants qu’elle accompagne dans la transformation de leur business model et de leurs organisations en réponse aux enjeux sociétaux et environnementaux.