Selon une étude publiée l’an dernier par France Stratégies, les startups déclarent nettement plus de difficultés à recruter que les autres entreprises : 64 % contre 53 %.

C’est là que la valorisation de son capital humain entre en jeu !

Avez-vous déjà envisagé :

La protection sociale comme un levier de valorisation/fidélisation de ses collaborateurs mais aussi le dirigeant

La santé au travail comme levier de fidélisation/valorisation et performance

Intelligence émotionnelle, accompagner les dirigeant à prendre soin de leur santé.

Pour évoquer ces sujets, venez à la rencontre de :

Jacky Billon Grand, Responsable du développement de l’action sociale chez AG2R la Mondiale

Julien Rousset, Manager Commercial chez AG2R la Mondiale

Amandine BARLET, Sophrologue

Pierre Bernard, CEO chez Moov’up

Jérémie Paulet, Fondateur de The Sioou Company